ओंटारियो के 2026 के लिए प्रस्तावित 4 नए आव्रजन मार्ग
ओंटारियो अपने प्रांतीय आव्रजन कार्यक्रम को लगभग शून्य से फिर से बना रहा है। अपने सभी नौ मौजूदा ओंटारियो इमिग्रेंट नॉमिनी प्रोग्राम (OINP) धाराओं को निरस्त करने के बाद, प्रांत ने उनके स्थान पर चार नए मार्गों का प्रस्ताव रखा है। यदि आप स्थायी निवास के लिए ओंटारियो को एक मार्ग के रूप में ट्रैक कर रहे हैं, तो यहाँ जो प्रस्तावित है और, उतना ही महत्वपूर्ण, जो अभी तक तय नहीं हुआ है।
आगे बढ़ने से पहले एक त्वरित लेकिन महत्वपूर्ण चेतावनी: ये चार मार्ग प्रस्ताव हैं, कानून नहीं। ओंटारियो ने इन्हें दिसंबर 2025 में एक हितधारक परामर्श में प्रस्तुत किया था, जो 1 जनवरी 2026 को समाप्त हुआ, और प्रांत ने अंतिम पात्रता मानदंड, लॉन्च तिथियों, या किसी भी प्रतिस्थापन धारा के वास्तविक उद्घाटन की पुष्टि नहीं की है। आव्रजन आउटलेट CIC News ने रिपोर्ट किया कि ओंटारियो ने लॉन्च तिथियों, अंतिम पात्रता मानदंड, या संचालन विवरणों को प्रकाशित नहीं किया है। नीचे दिए गए सभी को एक योजना के स्केच के रूप में मानें, न कि एक नियम पुस्तिका के रूप में।
एक और बात जो स्पष्ट रखना महत्वपूर्ण है। OINP ओंटारियो द्वारा चलाया जाता है, और यह संघीय विभाग IRCC से अलग है। एक प्रांतीय नामांकन अपने आप में स्थायी निवास नहीं है। जिस भी धारा का आप अंततः उपयोग करते हैं, आपको ओंटारियो द्वारा नामांकित होने के बाद एक संघीय PR आवेदन भी दाखिल करना होगा। OINP देश भर में कई प्रांतीय नामांकित कार्यक्रमों में से एक है, और यह संघीय चयन के साथ Express Entry के माध्यम से कैसे जुड़ता है, यही कारण है कि ये परिवर्तन महत्वपूर्ण हैं।
1. समेकित नियोक्ता नौकरी प्रस्ताव धारा
पहला प्रस्ताव ओंटारियो की तीन पूर्व नियोक्ता-प्रेरित धाराओं को एकल कार्यक्रम में समाहित करता है। इस समेकित नियोक्ता नौकरी प्रस्ताव धारा का चरण 1 आवेदकों को भूमिका के कौशल स्तर के आधार पर दो मार्गों में विभाजित करेगा, जिसे कनाडा के TEER प्रणाली द्वारा मापा जाएगा।
"कौशल" मार्ग TEER 0 से 3 व्यवसायों को कवर करता है, जो आमतौर पर डिग्री, डिप्लोमा, या विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। एक अलग मार्ग निम्न-TEER भूमिकाओं को संभालता है। दोनों को आपस में बदल नहीं सकते, और आवश्यकताएँ भिन्न हैं।
एक संरचनात्मक बिंदु सभी नौकरी-प्रस्ताव श्रेणियों पर लागू होता है। नियोक्ता केवल एक प्रस्ताव नहीं दे सकते और इसे समाप्त नहीं मान सकते। उन्हें पहले OINP निदेशक के साथ पंजीकरण कराना होगा। एक बार पंजीकृत होने के बाद, निदेशक ड्रॉ चला सकता है और आवेदन के लिए आमंत्रण जारी कर सकता है, जिसमें सामान्य ड्रॉ और विशिष्ट व्यवसायों या क्षेत्रों के लिए लक्षित ड्रॉ शामिल हैं जो श्रम की कमी का सामना कर रहे हैं। व्यावहारिक रूप से, यह ओंटारियो को यह नियंत्रित करने का बहुत अधिक अधिकार देता है कि किसे आमंत्रित किया जाए और कब।
2. स्वास्थ्य सेवा धारा
यह प्रस्ताव संभवतः सबसे अधिक ध्यान आकर्षित करेगा, और इसके अच्छे कारण हैं। स्वास्थ्य सेवा धारा को किसी नौकरी के प्रस्ताव की आवश्यकता नहीं होगी। इसके बजाय, पात्रता ओंटारियो में एक विनियमित स्वास्थ्य सेवा पेशे में पंजीकरण पर निर्भर करेगी।
उद्देश्य यह है कि नर्सों, चिकित्सकों, फार्मासिस्टों, और अन्य विनियमित स्वास्थ्य सेवा कार्यकर्ताओं को स्थायी निवास में तेजी से लाया जाए। हाल के स्नातक जो अपने लाइसेंसिंग को पूरा करने के करीब हैं, वे भी योग्य हो सकते हैं, जो उन लोगों के लिए एक दरवाजा खोलेगा जो ओंटारियो में प्रशिक्षित हैं लेकिन अभी तक हर पंजीकरण चरण को पूरा नहीं कर पाए हैं। नौकरी के प्रस्ताव की आवश्यकता को हटाना एक महत्वपूर्ण बदलाव है। पुराने धाराओं के तहत, एक योग्य नियोक्ता को ढूंढना अक्सर सबसे कठिन हिस्सा होता था। इसके बजाय पेशेवर पंजीकरण से पात्रता को जोड़ना यह स्वीकार करता है कि लाइसेंस प्राप्त स्वास्थ्य सेवा कार्यकर्ताओं की कमी है और उन्हें सीधे भर्ती करने के लायक है।
यदि आप स्वास्थ्य सेवा में काम कर रहे हैं और अपने विकल्पों पर विचार कर रहे हैं, तो यह वह मार्ग है जिस पर ओंटारियो के विवरण को मजबूत करने के साथ ध्यान देना चाहिए।
3. उद्यमी धारा
ओंटारियो अपने व्यवसाय-आव्रजन मार्ग को भी फिर से डिजाइन करना चाहता है। उद्यमी धारा कार्यक्रम की पुरानी उद्यमी श्रेणी को प्रतिस्थापित करेगी और इसे प्रांत में क्षेत्रीय विकास और निवेश का समर्थन करने के तरीके के रूप में प्रस्तुत किया गया है।