অন্টারিওর ২০২৬ সালের জন্য ৪টি নতুন অভিবাসন পথের প্রস্তাবনা
অন্টারিও তার প্রাদেশিক অভিবাসন প্রোগ্রামকে প্রায় শূন্য থেকে পুনর্গঠন করছে। তার বিদ্যমান অন্টারিও অভিবাসী মনোনয়ন প্রোগ্রাম (OINP) এর নয়টি স্ট্রিম বাতিল করার পর, প্রদেশটি তাদের স্থলাভিষিক্ত করার জন্য চারটি নতুন পথের প্রস্তাব দিয়েছে। যদি আপনি স্থায়ী বাসস্থানের জন্য অন্টারিওকে একটি রুট হিসেবে অনুসরণ করে থাকেন, তবে এখানে কি কি প্রস্তাবিত হয়েছে এবং, ঠিক ততটাই গুরুত্বপূর্ণ, কি কি এখনও নিশ্চিত নয়।
একটি দ্রুত কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা: এই চারটি পথ প্রস্তাবনা, আইন নয়। অন্টারিও এগুলো ২০২৫ সালের ডিসেম্বর মাসে একটি স্টেকহোল্ডার পরামর্শে উপস্থাপন করেছে যা ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারিতে বন্ধ হয়, এবং প্রদেশটি এখনও চূড়ান্ত যোগ্যতা মানদণ্ড, উদ্বোধন তারিখ, বা কোন প্রতিস্থাপন স্ট্রিম কখন আসলে খুলবে তা নিশ্চিত করেনি। অভিবাসন সংবাদ মাধ্যম CIC News প্রতিবেদন করেছে যে, অন্টারিও উদ্বোধন তারিখ, চূড়ান্ত যোগ্যতা মানদণ্ড, বা কার্যকরী বিবরণ প্রকাশ করেনি। নিচের সবকিছু একটি পরিকল্পনার খসড়া হিসেবে বিবেচনা করুন, নিয়মপুস্তক হিসেবে নয়।
আরেকটি বিষয় পরিষ্কার রাখা গুরুত্বপূর্ণ। OINP অন্টারিও দ্বারা পরিচালিত হয়, এবং এটি ফেডারেল দপ্তর IRCC থেকে আলাদা। একটি প্রাদেশিক মনোনয়ন নিজে থেকেই স্থায়ী বাসস্থান নয়। আপনি যে স্ট্রিমটি ব্যবহার করবেন, আপনি এখনও অন্টারিও আপনাকে মনোনীত করার পর একটি ফেডারেল PR আবেদন জমা দেবেন। OINP দেশের বিভিন্ন প্রাদেশিক মনোনয়ন প্রোগ্রামের মধ্যে একটি, এবং এটি ফেডারেল নির্বাচনের সাথে Express Entry এর মাধ্যমে কিভাবে সংযুক্ত হয়, তা এই পরিবর্তনগুলোর গুরুত্বের একটি বড় অংশ।
১. একীভূত নিয়োগকর্তা চাকরির প্রস্তাব স্ট্রিম
প্রথম প্রস্তাবটি অন্টারিওর তিনটি পুরানো নিয়োগকর্তা-চালিত স্ট্রিমকে একটি একক প্রোগ্রামে একীভূত করে। এই একীভূত নিয়োগকর্তা চাকরির প্রস্তাব স্ট্রিমের প্রথম পর্যায়ে আবেদনকারীদের দুটি পথের মধ্যে ভাগ করা হবে, যা Canada's TEER সিস্টেম দ্বারা পরিমাপ করা হবে।
"দক্ষ" পথটি TEER ০ থেকে ৩ পেশার জন্য প্রযোজ্য, যেগুলি সাধারণত একটি ডিগ্রি, ডিপ্লোমা, বা বিশেষায়িত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়। একটি পৃথক পথ নিম্ন-TEER ভূমিকার জন্য নির্ধারিত। দুটি একে অপরের সাথে বিনিময়যোগ্য নয়, এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি ভিন্ন।
একটি কাঠামোগত পয়েন্ট সকল চাকরি-প্রস্তাবের শ্রেণীর জন্য প্রযোজ্য। নিয়োগকর্তারা সহজেই একটি প্রস্তাব দিতে এবং কাজ শেষ বলে ডাকতে পারবেন না। তাদের প্রথমে OINP পরিচালক সঙ্গে নিবন্ধন করতে হবে। নিবন্ধিত হলে, পরিচালক ড্র পরিচালনা করতে পারেন এবং আবেদন করার জন্য আমন্ত্রণ জারি করতে পারেন, যার মধ্যে সাধারণ ড্র এবং নির্দিষ্ট পেশা বা শ্রমের অভাবের মুখোমুখি অঞ্চলের জন্য লক্ষ্যযুক্ত ড্র অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। বাস্তবে, এটি অন্টারিওকে নিয়ন্ত্রণের অনেক ক্ষমতা দেয় যে কে কখন আমন্ত্রণ পাবে।
২. স্বাস্থ্যসেবা স্ট্রিম
এটি সম্ভবত সবচেয়ে বেশি মনোযোগ আকর্ষণ করবে, এবং এর যথার্থ কারণ রয়েছে। স্বাস্থ্যসেবা স্ট্রিমে চাকরির প্রস্তাবের প্রয়োজন হবে না। বরং, যোগ্যতা নির্ভর করবে অন্টারিওতে একটি নিয়ন্ত্রিত স্বাস্থ্যসেবা পেশায় নিবন্ধিত হওয়ার উপর।
লক্ষ্য হল নার্স, চিকিৎসক, ফার্মাসিস্ট এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রিত স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের স্থায়ী বাসস্থানে দ্রুত প্রবেশ করানো। সাম্প্রতিক গ্র্যাজুয়েট যারা তাদের লাইসেন্সিং সম্পন্ন করার কাছাকাছি রয়েছেন, তারাও যোগ্য হতে পারেন, যা অন্টারিওতে প্রশিক্ষিত লোকেদের জন্য একটি দরজা খুলবে যারা এখনও প্রতিটি নিবন্ধন পদক্ষেপ সম্পন্ন করেননি। চাকরির প্রস্তাবের প্রয়োজনীয়তা অপসারণ একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন। পুরানো স্ট্রিমগুলির অধীনে, একটি যোগ্য নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া প্রায়শই সবচেয়ে কঠিন অংশ ছিল। পেশাদার নিবন্ধনের সাথে যোগ্যতা বাঁধা দেওয়া স্বীকার করে যে লাইসেন্সপ্রাপ্ত স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের অভাব রয়েছে এবং সরাসরি নিয়োগের জন্য মূল্যবান।
যদি আপনি স্বাস্থ্যসেবায় কাজ করেন এবং আপনার বিকল্পগুলি weighing করে থাকেন, তবে এটি হল সেই পথ যা অন্টারিও বিস্তারিত নিশ্চিত করার সাথে সাথে ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করা উচিত।
৩. উদ্যোক্তা স্ট্রিম
অন্টারিও তার ব্যবসায়িক অভিবাসন রুটকে পুনর্গঠন করতে চায়। উদ্যোক্তা স্ট্রিমটি প্রোগ্রামের পুরানো উদ্যোক্তা শ্রেণীকে প্রতিস্থাপন করবে এবং এটি প্রদেশ জুড়ে আঞ্চলিক বৃদ্ধি এবং বিনিয়োগ সমর্থনের একটি উপায় হিসেবে উপস্থাপন করা হয়েছে।