Programa de Inmigración Atlántica (AIP) para latinoamericanos: oportunidades en las cuatro provincias atlánticas

Resumen — El Programa de Inmigración Atlántica (AIP) es una vía a la residencia permanente (PR) para trabajadores extranjeros que reciben una oferta de empleo de un empleador designado en una de las cuatro provincias atlánticas: Nueva Escocia (Halifax), Nuevo Brunswick (Moncton, Fredericton, Saint John), Isla del Príncipe Eduardo (Charlottetown), o Terranova y Labrador (St. John's). Lanzado en 2017 como piloto y convertido en programa permanente en 2022, AIP ha ayudado a más de 12 000 inmigrantes a establecerse en el Atlántico canadiense. Para latinoamericanos de México, Colombia, Argentina, Perú, Venezuela, Chile, Brasil, y otros países, AIP ofrece umbrales de CRS más bajos que Express Entry general, menos competencia, y un mercado laboral activo en salud, manufactura, pesca, hospitalidad, y trabajos calificados.

Cómo funciona AIP

AIP es un programa basado en empleadores designados :

1. El empleador atlántico se inscribe y recibe designación.
2. El empleador hace una oferta de empleo a un trabajador extranjero.
3. El trabajador desarrolla un plan de instalación con un proveedor de servicios autorizado.
4. El trabajador presenta la solicitud de PR directamente.
5. AIP procesa la solicitud (estándar de servicio: 6 meses).

A diferencia de Express Entry, AIP no requiere puntuación CRS ni invitación.

Categorías de trabajadores

1. Trabajador calificado (Atlantic High-Skilled / Atlantic Intermediate-Skilled)

• Experiencia mínima : 1 año (1 560 horas) en los últimos 5 años.
• Nivel TEER 0, 1, 2 o 3 del CNP.
• Idioma : CLB 5 (TEER 2/3) o CLB 5 (TEER 0/1).
• Educación : equivalente al secundario canadiense.

2. Graduado internacional atlántico

• Graduado de una institución reconocida en el Atlántico en los últimos 24 meses.
• Programa de 2+ años (a tiempo completo).
• No requiere experiencia laboral previa.
• Idioma : CLB 5.
• No requiere fondos (porque ya está en Canadá).

Provincias y sus prioridades

Nueva Escocia (Halifax, Sydney)

• Salud : enfermería, terapia ocupacional, fisioterapia.
• TI : con Lightspeed, Salesforce, IBM en Halifax.
• Industria pesquera : Yarmouth, Lunenburg.
• Educación.
• Defensa y aeroespacial.

Nuevo Brunswick (Moncton, Fredericton, Saint John)

• Provincia bilingüe : ventaja para latinoamericanos francófonos (Quebec, Mauricio).
• Construcción y manufactura.
• TI : Fredericton es un creciente hub.
• Salud y servicios sociales.
• Servicios financieros : Saint John.

Isla del Príncipe Eduardo (Charlottetown)

• Provincia más pequeña, demanda de mano de obra constante.
• Agricultura y pesca.
• Hospitalidad y turismo.
• Salud : alta demanda de enfermeras y aides.
• Manufactura ligera.

Terranova y Labrador (St. John's)

• Petróleo y gas mar adentro.
• Salud y educación.
• Pesca : Bay Roberts, Conception Bay.
• Tecnología emergente.

Proceso paso a paso para latinoamericanos

Paso 1 : Identificar empleador designado

Las listas de empleadores designados están en los sitios web provinciales :

• novascotiaimmigration.com
• welcomenb.ca
• princeedwardisland.ca/immigration
• livingnl.ca

Paso 2 : Obtener oferta de empleo válida

• Sin EIMT requerida (AIP exime).
• Oferta debe ser a tiempo completo, no estacional.
• Para trabajadores calificados : al menos 1 año de duración.
• Para graduados internacionales : sin restricciones de duración mínima.

Paso 3 : Plan de instalación

• Trabajar con un proveedor de servicios de instalación reconocido (SPO) :
  • Halifax Partnership (NS).
  • MAGMA / YMCA (NB).
  • PEI Association for Newcomers to Canada (PEI).
  • Association for New Canadians (NL).
• Plan personalizado que incluye : búsqueda de vivienda, escuelas para niños, idioma, integración cultural.

Paso 4 : Endoso provincial

• La provincia revisa la oferta + plan + perfil.
• Si aprueba, emite endoso (Endorsement).
• Endoso permite permiso de trabajo temporal mientras AIP procesa PR.

Paso 5 : Solicitud de PR

• Aplicación a través del portal IRCC.
• Tarifas : ~ 1 525 CAD (solicitante principal) + 260 CAD (cónyuge) + 260 CAD (cada hijo).
• Biometría : 85 CAD por persona.
• Documentos : pasaporte, ECA, prueba de idioma, certificación policial, examen médico, oferta de empleo, endoso, plan de instalación.

Paso 6 : Procesamiento

• Estándar de servicio : 6 meses.
• Permiso de trabajo temporal disponible mientras espera.

Ventajas para latinoamericanos

CRS más bajo, menos competencia

A diferencia de Express Entry general (CRS 510+), AIP no usa CRS. Los requisitos son :

• Oferta de empleo (clave).
• CLB 5 (mucho más bajo que CLB 7 de FSWP).
• 1 año de experiencia (no 1 560 horas exactas).
• Educación equivalente al secundario (no se requiere bachillerato canadiense).

Costo de vida más bajo

• Halifax : $$1 500-2 000 CAD/mes (alquiler 1 dormitorio).
• Moncton : $$1 200-1 500 CAD/mes.
• Charlottetown : $$1 100-1 400 CAD/mes.
• St. John's : $$1 200-1 600 CAD/mes.

Vs Toronto/Vancouver $$2 500-3 500 CAD/mes.

Comunidades latinoamericanas crecientes

• Halifax : creciente comunidad mexicana, colombiana, venezolana.
• Moncton : francófonos latinoamericanos atraídos.
• Charlottetown : pequeña pero creciente.

Acceso a la PR sin lotería ni CRS

A diferencia del PNP (que requiere puntuación o invitación), AIP es relativamente directo : encontrar empleador designado + cumplir requisitos = PR.

Estrategias específicas para latinoamericanos

Sectores más activos

Salud (alta demanda)

• Enfermeras (NOC 31301) : NS, NB, PEI, NL.
• PSW / Aide-soignants (NOC 33102) : todas las provincias.
• Médicos (NOC 31100/31101) : especialmente NS y NL.
• Terapeutas, técnicos, asistentes.

Licenciaturas latinoamericanas pueden requerir examen de equivalencia (NCLEX para enfermeras).

TI (Halifax y Fredericton)

• Salesforce : Halifax (cientos de puestos).
• REDspace, IMP Group : Halifax.
• Lightspeed : creciendo.
• Software developers, data analysts, cybersecurity.

Hospitalidad y turismo

• Restaurantes, hoteles, atracciones turísticas.
• Cocineros (NOC 63200) : alta demanda en todas provincias.
• Servicio al cliente bilingüe (español o francés además del inglés).

Pesca y procesamiento de mariscos

• NS, NB, PEI, NL : industria pesquera robusta.
• Trabajadores estacionales : conviértalos en permanentes vía AIP.

Documentos para aplicantes latinoamericanos

Documentos básicos

• Pasaporte vigente.
• Acta de nacimiento apostillada.
• Certificado de antecedentes penales del país de origen y de cualquier país donde haya vivido 6+ meses (después de los 18 años).

Para evaluación educativa (ECA)

• WES o ICAS : evaluadores más comunes.
• Documentos universitarios sellados, enviados directamente desde la institución.
• Traducciones certificadas al inglés o francés.

Para prueba de idioma

• IELTS General Training : disponible en todas las capitales latinoamericanas.
• CELPIP-General : creciendo en Latinoamérica.
• TEF/TCF Canada para francófonos.

Para examen médico

• Médicos panel IRCC : Ciudad de México, São Paulo, Buenos Aires, Bogotá, Lima, Santiago, Caracas, Quito.
• Costo : 200-400 USD.

Datos clave

• AIP : programa permanente desde 2022.
• Provincias : Nueva Escocia, Nuevo Brunswick, PEI, Terranova y Labrador.
• Sin EIMT : oferta de empleador designado es suficiente.
• Idioma : CLB 5 (más bajo que FSWP).
• Experiencia : 1 año (1 560 horas).
• Educación : secundario equivalente.
• Sin puntuación CRS : no compite en Express Entry.
• Plan de instalación : con SPO autorizado.
• Permiso de trabajo temporal : disponible mientras espera PR.
• Estándar de servicio : 6 meses.
• Tarifas : ~ 1 525 CAD principal.
• Costo de vida : 30-50% más bajo que Toronto/Vancouver.
• Comunidades latinoamericanas : crecientes en Halifax, Moncton.

Atribución de la fuente

Este artículo reescribe información pública publicada por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá en https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/atlantic-immigration.html. El contenido original del Gobierno de Canadá está bajo la Licencia del Gobierno Abierto — Canadá.

Verifique en canada.ca

Las listas de empleadores designados, ocupaciones prioritarias, y procedimientos de AIP cambian. Verifique en canada.ca antes de aplicar.

IRCC.com es un agregador independiente de noticias e información. No estamos afiliados al Gobierno de Canadá y no proporcionamos servicios ni asesoramiento de inmigración. Para ayuda personalizada, contacte a un Consultor de Inmigración Canadiense Regulado (RCIC) con licencia de CICC o un abogado canadiense de inmigración.