Newfoundland and Labrador's second May draw sees 186 invitations — lowest of 2026 so far

Am 11. Mai 2026 hat Newfoundland and Labrador 186 Einladungen zur Bewerbung über das Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP) und das Atlantic Immigration Program (AIP) ausgestellt – dies war die fünfte Auslosung (Draw) der Provinz in diesem Jahr und die zweite in diesem Monat. Diese Zahl ist das niedrigste Einladungsvolumen, das im Jahr 2026 in einer Runde vergeben wurde, und setzt einen stetigen Rückgang seit der ersten Runde des Jahres am 6. März fort, bei der 445 Kandidaten eingeladen wurden. CIC News berichtete über die Details des Draws am 16. Mai.

Von den 186 Einladungen gingen 168 an NLPNP-Kandidaten (90,3 %) und 18 an AIP-Bewerber. Das Office of Immigration and Multiculturalism veröffentlicht nicht, welche NLPNP-Streams im Fokus standen oder welche spezifischen Sektoren Priorität erhielten. Die Kriterien für die Expression of Interest (EOI) besagen jedoch, dass Berufe im Gesundheitswesen und gesundheitsnahe Berufe aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels weiterhin stark gewichtet werden – ein Muster, das sich auch in den bundesweiten Express Entry-Auslosungen für Gesundheitsberufe widerspiegelt.

NLPNP macht 84 % der Einladungen in den Draws von 2026 aus

Zwischen dem 6. März und dem 11. Mai hat Newfoundland in fünf Draws insgesamt 1.276 Einladungen ausgestellt. Auf das NLPNP entfallen 1.073 dieser Einladungen (84,1 %), während die restlichen 203 an AIP-Kandidaten gingen. Dies steht in starkem Kontrast zum Tempo der Provinz im Jahr 2025: Bis zum 11. Mai des vergangenen Jahres hatten nur zwei Draws stattgefunden, die zu insgesamt 584 Einladungen führten. Die Strategie für 2026 verlagerte sich auf frühere, größere Runden – allein beim Draw am 6. März wurden 445 Einladungen ausgestellt, fast so viele wie im gesamten Zeitraum von Januar bis Mai 2025.

Das NLPNP ist ein Provincial Nominee Program-Stream, der erfolgreichen Bewerbern 600 Punkte im Comprehensive Ranking System (CRS) von Express Entry einbringt oder eine papierbasierte Bewerbung um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (Permanent Residence, PR) für Kandidaten außerhalb des bundesweiten Pools ermöglicht. AIP-Kandidaten erhalten eine Bestätigung des Arbeitgebers (Employer Endorsement), die Express Entry vollständig umgeht, aber dennoch die Genehmigung der Bundesbehörde IRCC in der Phase der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung erfordert.

Warum die Einladungszahlen von Draw zu Draw sinken

Die Zahl von 186 am 11. Mai ist der fünfte Rückgang in Folge:

• 6. März: 445 Einladungen (362 NLPNP, 83 AIP)
• 30. März: 245 Einladungen (209 NLPNP, 36 AIP)
• 13. April: 210 Einladungen (177 NLPNP, 33 AIP)
• 1. Mai: 190 Einladungen (157 NLPNP, 33 AIP)
• 11. Mai: 186 Einladungen (168 NLPNP, 18 AIP)

Die Provinz hat keine Erklärung dazu veröffentlicht. Eine Sättigung des Pools ist eine Möglichkeit – nach dem großen Draw im März verbleiben weniger wettbewerbsfähige EOIs. Auch die bundesstaatlichen Obergrenzen für die Zuteilung von Nominierungszertifikaten der Provinzen könnten strenger werden. Oder die Provinz drosselt bewusst das Tempo der Aufnahme, um die Infrastruktur für die Ansiedlung und die Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes zu steuern. Die Bevölkerung von Newfoundland liegt unter 550.000; eine schnelle Zuwanderung kann den Wohnungsmarkt, den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die kommunalen Dienstleistungen in St. John's und kleineren Zentren belasten.

Für Kandidaten, die die Bearbeitungszeiten der IRCC verfolgen, wirken sich die sinkenden Draw-Größen nicht direkt auf die Zeitpläne nach der Nominierung aus – diese liegen je nachdem, ob sich der Bewerber im Express Entry- oder im papierbasierten Pool befindet, weiterhin bei 6 bis 18 Monaten –, aber sie verschärfen den Wettbewerb um die erste Einladung der Provinz.

Wer sich qualifiziert: Stellenangebot und EOI-Bewertung erforderlich

Sowohl das NLPNP als auch das AIP erfordern ein gültiges Stellenangebot eines Arbeitgebers mit Sitz in Newfoundland and Labrador, bevor Sie eine Expression of Interest (EOI) einreichen können. Die einzige Ausnahme bilden die auf Unternehmer ausgerichteten Streams des NLPNP, bei denen Businesspläne anstelle von Arbeitsverträgen bewertet werden. Wenn Sie nach Jobs mit Arbeitserlaubnis in Kanada suchen und einen Weg über die Provinzen in Betracht ziehen, ist das Stellenangebot nicht verhandelbar – im Gegensatz zu einigen Express Entry-Streams, bei denen kanadische Berufserfahrung oder ausländische Qualifikationen allein ausreichen können.

Sobald Sie das Angebot vorliegen haben, reichen Sie eine EOI über das Online-Portal der Provinz ein. In der EOI werden Ihre Berufstätigkeit (NOC-Code), Ihre Ausbildung, Ihre Sprachtestergebnisse und Ihre Absicht, sich langfristig in der Provinz niederzulassen, abgefragt. Das Office of Immigration and Multiculturalism bewertet und rangiert alle aktiven EOIs und stellt dann Einladungen an die wettbewerbsfähigsten Kandidaten in jedem Draw aus.

Zu den vom OIM veröffentlichten Prioritäten bei der Punktevergabe gehören Berufe im Gesundheitswesen und gesundheitsnahe Berufe – Pflegekräfte, persönliche Pflegehelfer, medizinische Laboranten und ähnliche Positionen schneiden durchweg am besten ab. Kandidaten, die in ländlichen oder regionalen Gemeinden (Corner Brook, Gander, Labrador West) arbeiten, erhalten zusätzliche Punkte. Absolventen der Memorial University oder des College of the North Atlantic mit einem Stellenangebot erhalten eine höhere Punktzahl. Das System berücksichtigt auch die Wahrscheinlichkeit einer langfristigen Ansiedlung anhand von familiären Bindungen, früheren Besuchen oder Integrationsplänen des Arbeitgebers.

Eine EOI bleibt 12 Monate lang aktiv. Wenn sie ohne Einladung abläuft, müssen Sie eine neue einreichen, um im Pool zu bleiben. Es gibt keine automatische Verlängerung.

NLPNP vs. AIP: Bewerbungsablauf und Zeitpläne

Nach der Einladung haben NLPNP-Kandidaten 60 Tage Zeit, um eine vollständige Bewerbung für die Nominierung durch die Provinz einzureichen. Der Kandidat ist dafür verantwortlich, alle erforderlichen Dokumente zusammenzutragen und hochzuladen – das Stellenangebotsschreiben, die Bewertung der Bildungsnachweise (ECA), Sprachtestergebnisse, den Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel zur Niederlassung (falls zutreffend) und Compliance-Nachweise des Arbeitgebers. Die Bearbeitung dauert im Durchschnitt 3 bis 6 Monate. Bei einer Genehmigung erhält der Nominierte ein Zertifikat, das 600 CRS-Punkte in Express Entry hinzufügt oder eine papierbasierte PR-Bewerbung unterstützt.

AIP-Kandidaten gehen einen anderen Weg. Der Arbeitgeber reicht den Antrag auf Bestätigung (Endorsement) im Namen des Kandidaten innerhalb von 60 Tagen nach der Einladung ein. Der Kandidat stellt dem Arbeitgeber die unterstützenden Dokumente zur Verfügung, der alles zusammenstellt und beim OIM einreicht. Nach der Bestätigung beantragt der Kandidat die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung direkt beim IRCC im Rahmen des AIP-Streams und umgeht den Express Entry-Pool vollständig. Die AIP-Bearbeitung auf Bundesebene dauert 6 bis 12 Monate, was mit den Express Entry PNP-Zeitplänen vergleichbar ist, jedoch ohne den CRS-Wettbewerb.

Beide Wege führen zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung, aber das NLPNP bietet mehr Flexibilität – Sie können die Nominierung in Express Entry nutzen oder sich auf Papier bewerben, und Sie sind nach der Landung nicht an einen einzigen Arbeitgeber gebunden. Von AIP-Kandidaten wird erwartet, dass sie nach ihrer Ankunft für einen angemessenen Zeitraum für den bestätigenden Arbeitgeber arbeiten, obwohl „angemessen“ in den Programmregeln nicht starr definiert ist.

Was Sie tun sollten, wenn Sie sich im EOI-Pool von Newfoundland befinden

Wenn Sie Anfang des Jahres eine EOI eingereicht und keine Einladung erhalten haben, überprüfen Sie das Ablaufdatum. Die meisten im März und April eingereichten Beiträge laufen Anfang 2027 ab, was Ihnen weitere Monate der Berechtigung verschafft. Wenn Sie in einem Gesundheitsberuf tätig sind, außerhalb von St. John's arbeiten oder einen Abschluss der Memorial University besitzen, stehen Ihre Chancen auf eine Auswahl trotz der kleineren Draws weiterhin gut – diese Bewertungsfaktoren haben sich nicht geändert.

Wenn Sie nicht in eine Prioritätskategorie fallen und sich dem 10. oder 11. Monat ohne Einladung nähern, sollten Sie in Erwägung ziehen, Ihr Profil mit aktualisierten Sprachergebnissen (höhere CLB-Stufen können den Ausschlag geben) oder zusätzlicher Berufserfahrung zu aktualisieren. Alternativ können Sie zum bundesweiten Express Entry-System wechseln und andere Provincial Nominee Programs mit größeren Draw-Volumina oder anderen beruflichen Prioritäten prüfen. Ontario, British Columbia und Alberta haben im April und Mai 2026 alle größere PNP-Runden durchgeführt, und ihre EOI-Pools sind weniger stark auf den Gesundheitssektor konzentriert.

Für Kandidaten, die mehrere Wege abwägen: Berechnen Sie Ihren CRS-Score und vergleichen Sie ihn mit den Grenzwerten der jüngsten bundesweiten Draws. Wenn Sie bei 470–490 Punkten liegen, ist der 600-Punkte-Schub einer Provinzominierung der schnellste Weg zu einer Einladung. Die sinkenden Draw-Größen in Newfoundland ändern nichts an dieser Rechnung – Sie erhalten nach der Nominierung immer noch denselben CRS-Zusatz.

Die offiziellen Programmregeln und aktuellen Draw-Daten werden unter canada.ca/immigration veröffentlicht; dieser Artikel ist ein unabhängiger Referenzinhalt, der aus Berichten von CIC News und öffentlichen Richtlinien des NLPNP zusammengestellt wurde.