Второй майский отбор провинции Newfoundland and Labrador: выдано 186 приглашений — минимум с начала 2026 года

11 мая 2026 года провинция Newfoundland and Labrador направила 186 приглашений на подачу заявлений в рамках Провинциальной программы иммиграции Newfoundland and Labrador (NLPNP) и Атлантической программы иммиграции (AIP). Этот отбор стал пятым для провинции в текущем году и вторым за этот месяц. Данный показатель является самым низким объемом приглашений среди всех раундов 2026 года, продолжая тенденцию к постепенному снижению после первого отбора от 6 марта, в рамках которого было приглашено 445 кандидатов. CIC News сообщил подробности отбора 16 мая.

Из 186 приглашений 168 были направлены кандидатам NLPNP (90.3%), а 18 — заявителям по программе AIP. Управление по иммиграции и мультикультурализму (OIM) не публикует информацию о том, какие именно направления NLPNP или конкретные секторы экономики были в приоритете. Однако в критериях системы Expression of Interest (EOI) указано, что профессии в сфере здравоохранения и смежных областях по-прежнему имеют высокий приоритет из-за сохраняющейся нехватки рабочей силы. Эта тенденция также прослеживается в федеральных целевых отборах Express Entry для медицинских специалистов.

На долю NLPNP приходится 84% приглашений во всех отборах 2026 года

В период с 6 марта по 11 мая провинция Newfoundland выдала в общей сложности 1 276 приглашений в рамках пяти отборов. На долю программы NLPNP пришлось 1 073 из них (84.1%), в то время как оставшиеся 203 приглашения получили кандидаты AIP. Это резко контрастирует с темпами провинции в 2025 году: к 11 мая прошлого года было проведено всего два отбора, в результате которых было выдано 584 приглашения. Стратегия 2026 года сместилась в сторону более ранних и крупных раундов — только в ходе отбора 6 марта было выдано 445 приглашений, что почти сопоставимо с показателем за весь период с января по май 2025 года.

NLPNP — это направление провинциальной программы иммиграции, которое начисляет успешным кандидатам 600 дополнительных баллов в Comprehensive Ranking System (CRS) системы Express Entry либо позволяет подать бумажное заявление на получение статуса постоянного резидента (PR) для кандидатов, находящихся вне федерального пула. Кандидаты по программе AIP получают одобрение от работодателя (employer endorsement), что позволяет полностью обойти систему Express Entry, однако на этапе получения постоянного вида на жительство им все равно требуется одобрение со стороны федерального министерства IRCC.

Почему объемы приглашений снижаются от одного отбора к другому

Показатель отбора от 11 мая (186 приглашений) стал пятым снижением подряд:

• 6 марта: 445 приглашений (362 по NLPNP, 83 по AIP)
• 30 марта: 245 приглашений (209 по NLPNP, 36 по AIP)
• 13 апреля: 210 приглашений (177 по NLPNP, 33 по AIP)
• 1 мая: 190 приглашений (157 по NLPNP, 33 по AIP)
• 11 мая: 186 приглашений (168 по NLPNP, 18 по AIP)

Провинция не публиковала официальных объяснений. Одной из возможных причин является насыщение пула — после крупного мартовского отбора осталось меньше конкурентоспособных профилей EOI. Также возможно сокращение федеральных квот на выдачу провинциальных номинаций. Кроме того, провинция может намеренно регулировать темпы приема иммигрантов для управления инфраструктурой обустройства и адаптации на рынке труда. Население провинции Newfoundland составляет менее 550 000 человек, поэтому резкий приток иммигрантов может создать нагрузку на жилищный сектор, систему здравоохранения и муниципальные службы в St. John's и более мелких населенных пунктах.

Для кандидатов, отслеживающих сроки рассмотрения заявлений IRCC, сокращение объемов отборов напрямую не влияет на сроки обработки документов после получения номинации (они по-прежнему составляют от 6 до 18 месяцев в зависимости от того, находится ли заявитель в очереди Express Entry или подает документы на бумажном носителе). Однако это усиливает конкуренцию за получение первоначального приглашения от провинции.

Кто может претендовать: требования к предложению о работе и начисление баллов EOI

Как NLPNP, так и AIP требуют наличия действующего предложения о работе (job offer) от работодателя, зарегистрированного в провинции Newfoundland and Labrador, еще до того, как Вы сможете подать Expression of Interest. Единственным исключением являются направления NLPNP для предпринимателей, где оцениваются бизнес-планы, а не трудовые договоры. Если Вы ищете работу в Канаде с разрешением на работу и рассматриваете провинциальный путь иммиграции, наличие предложения о работе является обязательным условием — в отличие от некоторых направлений Express Entry, где для участия может быть достаточно только канадского опыта работы или зарубежного образования и стажа.

После получения предложения о работе Вы подаете EOI через онлайн-портал провинции. В EOI необходимо указать Вашу профессию (код NOC), уровень образования, результаты языкового теста и намерение обосноваться в провинции на долгосрочной основе. Управление по иммиграции и мультикультурализму оценивает и ранжирует все активные профили EOI, после чего рассылает приглашения наиболее конкурентоспособным кандидатам в каждом отборе.

Опубликованные OIM приоритеты начисления баллов включают медицинские и смежные профессии: медсестры, младший медицинский персонал (personal support workers), медицинские лабораторные технологи и аналогичные специалисты стабильно занимают самые высокие позиции. Кандидаты, работающие в сельских или региональных общинах (Corner Brook, Gander, Labrador West), получают дополнительные баллы. Выпускники Memorial University или College of the North Atlantic, имеющие предложение о работе, также оцениваются выше. Система также учитывает вероятность долгосрочного проживания в провинции на основании семейных связей, предыдущих визитов или планов работодателя по интеграции сотрудника.

Профиль EOI остается активным в течение 12 месяцев. Если срок его действия истекает без получения приглашения, Вам необходимо подать новый профиль, чтобы остаться в пуле. Автоматического продления не предусмотрено.

Сравнение NLPNP и AIP: механизм подачи заявлений и сроки

После получения приглашения у кандидатов NLPNP есть 60 дней на подачу полного пакета документов на провинциальную номинацию. Кандидат несет ответственность за сбор и загрузку всех необходимых документов: письма с предложением о работе, оценки уровня образования (ECA), результатов языкового теста, подтверждения наличия средств на обустройство (если применимо) и документов о соответствии работодателя установленным требованиям. Рассмотрение документов занимает в среднем от 3 до 6 месяцев. В случае одобрения номинанту выдается сертификат, который добавляет 600 баллов CRS в системе Express Entry или служит основанием для подачи бумажного заявления на PR.

Кандидаты по программе AIP идут по другому пути. Работодатель подает заявление на одобрение кандидатуры (endorsement application) от имени кандидата в течение 60 дней с момента получения приглашения. Кандидат предоставляет подтверждающие документы работодателю, который формирует пакет документов и направляет его в OIM. После получения одобрения кандидат подает заявление на постоянное проживание напрямую в IRCC по программе AIP, полностью минуя пул Express Entry. Рассмотрение заявлений по программе AIP на федеральном этапе занимает от 6 до 12 месяцев, что сопоставимо со сроками провинциальных программ в рамках Express Entry, но при этом отсутствует конкуренция по баллам CRS.

Оба пути ведут к получению статуса постоянного резидента, однако NLPNP предлагает большую гибкость: Вы можете использовать номинацию в Express Entry или подать заявление на бумажном носителе, и Вы не будете привязаны к одному работодателю после прибытия в страну. Предполагается, что кандидаты AIP будут работать на поддержавшего их работодателя в течение разумного периода времени после прибытия, хотя понятие «разумный» жестко не определено правилами программы.

Что делать, если Вы находитесь в пуле EOI провинции Newfoundland

Если Вы подали профиль EOI в начале этого года и еще не получили приглашение, проверьте срок его действия. Срок действия большинства профилей, поданных в марте и апреле, истечет в начале 2027 года, что дает Вам еще несколько месяцев для участия в отборах. Если Вы работаете в сфере здравоохранения, трудитесь за пределами St. John's или имеете диплом Memorial University, Ваши шансы на отбор остаются высокими, несмотря на меньшие объемы раундов, поскольку эти факторы начисления баллов не изменились.

Если Вы не относитесь к приоритетной категории и срок действия Вашего профиля приближается к 10-му или 11-му месяцу без получения приглашения, рассмотрите возможность обновления профиля: предоставьте более высокие результаты языкового теста (повышение уровня CLB может изменить ситуацию в Вашу пользу) или укажите дополнительный опыт работы. В качестве альтернативы можно переключиться на федеральную систему Express Entry и изучить другие провинциальные программы с большими объемами отборов или иными профессиональными приоритетами. Провинции Ontario, British Columbia и Alberta провели более крупные раунды PNP в апреле и мае 2026 года, а их пулы EOI менее сконцентрированы на секторе здравоохранения.

Кандидатам, оценивающим несколько путей иммиграции, рекомендуется рассчитать свой балл CRS и сравнить его с проходными баллами недавних федеральных отборов. Если Ваш балл находится в диапазоне 470–490, прибавка в 600 баллов за счет провинциальной номинации станет самым быстрым способом получить приглашение. Снижение объемов отборов в провинции Newfoundland не меняет этой математики: после получения номинации Вы все равно получите те же дополнительные баллы CRS.

Официальные правила программ и актуальные данные об отборах публикуются на сайте canada.ca/immigration; данная статья представляет собой независимый справочный материал, подготовленный на основе публикаций CIC News и официальных руководств NLPNP.