LMIAとは？2026年の労働者と雇用主向けのわかりやすいガイド
労働市場影響評価（LMIA）は、カナダの雇用主が外国人労働者を雇うことがカナダの求職者に悪影響を与えないと政府に納得させた場合に、雇用と社会開発省（ESDC）が発行する文書です。外国人労働者は、そのポジティブなLMIAを使って、雇用主とその仕事に結びついたクローズド労働許可証を申請します。これは、ほとんどの雇用主スポンサーの一時的外国人労働者にとってのゲートキーパー文書であり、2026年には賃金抑制、労働力不足、2024年9月の低賃金申請凍結に関する政策議論の中心に位置しています。
略語の意味と評価が実際に証明すること
LMIAは労働市場影響評価の略です。評価部分は文字通りです：サービスカナダ（ESDCのフロントライン部門）は、雇用主の申請を審査し、この特定の外国人労働者を雇うことがカナダの労働市場に中立的またはポジティブな影響を与えるかどうかを決定します。ポジティブなLMIAは、雇用主が政府を納得させたことを意味します — 彼らが適切に求人を広告し、資格のあるカナダ人または永住者が応募しなかったこと、賃金が職業の州または地域の中央値に合致していること、そして労働条件が標準であることです。ネガティブなLMIAは、雇用主がこれらのテストの一つ以上に失敗したことを意味し、申請は拒否されます。
労働者は、完全な評価を目にすることはありません。雇用主は複数ページの決定通知書を受け取ります。労働者は、ファイル番号が記載された1ページのLMIA確認文書を受け取り、その番号は労働許可証の申請に記載されます。これがなければ、IRCCはその仕事のためのクローズド労働許可証を発行しません。
申請するのは雇用主、労働者ではない
雇用主がLMIA申請を行い、ポジションごとにCAD $1,000の処理手数料を支払います（労働者ごとではなく — 雇用主が同じ求人で3人の溶接工を雇いたい場合、手数料は1回の$1,000です）。労働者は申請に名前が記載されますが、法的な責任は雇用主にあります：採用努力を証明し、賃金を正当化し、州の労働基準に準拠していることを示し、一部の州では外国人雇用のためにカナダ人を解雇しないことを誓約する必要があります。
サービスカナダがポジティブなLMIAを発行すると、それは6ヶ月間有効です。労働者はその期間内にIRCCに労働許可証を申請する必要があります。LMIAが労働許可証が発行される前に期限切れになると、雇用主は再申請し、再度手数料を支払わなければなりません。労働許可証自体は、発行されると通常、LMIAに記載された仕事の期間（ほとんどの場合1年または2年）に有効ですが、その雇用主にロックされています。労働者が雇用主を変更したい場合、新しい雇用主は新たにLMIAを申請しなければなりません。ただし、新しい仕事がLMIA免除カテゴリに該当する場合はこの限りではありません。
2026年の高賃金および低賃金ストリーム
2026年には、LMIAシステムが賃金に基づいて2つのストリームに分かれます。高賃金のポジションは、職業の州または地域の中央値時給以上の賃金を支払います（中央値は統計カナダによって発表され、NOCコードや地域によって異なります）。低賃金のポジションは、その閾値を下回ります。
この区別は重要です。高賃金のLMIAは軽い審査を受けます：雇用主は依然として求人を広告し、採用を行う必要がありますが、サービスカナダは高い賃金が本物のスキル不足を示すと仮定します。低賃金のLMIAは、歴史的に食品サービス、ホスピタリティ、農業、倉庫業で多く使用されてきましたが、上限があります。2024年9月以降、ESDCはほとんどの新しい低賃金LMIA申請の処理を停止し、単一の雇用主が雇える低賃金の一時的外国人労働者の割合を労働力の10％に制限しました（一部の地域では20％から減少）。この上限と処理の凍結は2025年まで延長され、2026年初頭まで有効であり、医療、建設（一部の州）および農業に対しては限られた例外があります。
凍結の影響を受けたセクターの雇用主（レストラン、小売、軽工業）は、高賃金の役割にシフトするか（中央値を上回る賃金を引き上げる）、LMIAルートを諦めました。低賃金のスポンサーシップを期待していた労働者は、LMIA免除の道を探すことになりました。
LMIA免除の労働許可証 — 評価を完全にスキップする場合
すべての労働許可証がLMIAを必要とするわけではありません。国際モビリティプログラム（IMP）は、政府が事前の労働市場テストが必要ないと判断した多数の免除カテゴリをカバーしています。2026年の主なものは：
CUSMA/CETA専門職：貿易業者、投資家、社内転勤者、アメリカ、メキシコ、欧州連合からの特定の専門職が、事前承認されたカテゴリの下で貿易協定に基づいて入国します。
社内転勤：多国籍企業の従業員が、カナダの支社にマネージャー、エグゼクティブ、または専門知識を持つ役割で転勤します。
卒業後労働許可証（PGWP）：対象となるカナダの指定学習機関の卒業生は、LMIAなしでオープンまたは雇用主特定の労働許可証を取得します（学習分野によります）。
国際経験カナダ（IEC）：若者の移動協定により、40以上の国からの18歳から35歳までの人々が、ワーキングホリデー、若手専門家、またはコープストリームの下でカナダで働くことができます — LMIAは不要です。
配偶者オープン労働許可証：特定の一時的居住者の配偶者 — TEER 0または1の役割の熟練労働者、または対象の大学院プログラムの学生 — はオープン労働許可証を取得できます。2025年1月以降、低レベルの労働者や学部学生に関連するほとんどの配偶者許可証は削減されました。
ブリッジオープン労働許可証（BOWP）：現在の労働許可証が期限切れになる間に、永住権申請が進行中の申請者（エクスプレスエントリー、PNP、配偶者スポンサーシップ）は、ブリッジ許可証を取得できます。
重要な利益とカナダの利益：学者、研究者、パフォーマー、アスリート、カナダ全体に利益をもたらすと見なされるニッチな役割のための包括的な免除です。
これらの許可証のいずれかをすでに持っている場合、LMIAシステムには触れません。雇用主は申請せず、手数料を支払わず、サービスカナダの承認を待つ必要もありません。
LMIAがエクスプレスエントリーおよび州の指名にどのように流れるか
ポジティブなLMIAは、労働許可証のゲートウェイだけでなく、エクスプレスエントリーでTEER 0、1、2、または3の仕事が他の条件を満たす場合に50または200の包括的ランキングシステム（CRS）ポイントの価値もあります。TEER 0または1（マネージャー、専門職）のLMIAに裏付けられた仕事のオファーは200ポイントを獲得し、TEER 2または3（技術職、熟練職）は50ポイントを獲得します。このブーストは、候補者を中間の400台から招待範囲に移動させることができ、特に一般抽選でカットオフが500前後にある場合に有効です。
いくつかの州の指名プログラムも、LMIAに裏付けられた仕事のオファーを必要とするか、強く好みます。オンタリオの雇用主ジョブオファーストリーム、サスカチュワンの既存労働者カテゴリ、一部の大西洋移民経路は、雇用主が労働市場テストを経たことの証明を求めます。ポジティブなLMIAはその証明を満たします。LMIA免除の労働者 — IMPの下で有効な労働許可証を持っている人も — は、プログラムが明示的に許可しない限り、これらのCRSポイントを自動的に取得したり、PNPの仕事オファー基準を満たしたりすることはありません（いくつかはそうです；州の技術ガイドを確認してください）。
NOCおよびTEER分類が適格性を決定します。TEER 4および5の仕事は、LMIAがあってもエクスプレスエントリーポイントの対象にはならず、ほとんどのPNPはそれらを指名ストリームから除外します。
一般的な罠とLMIAが拒否された場合の影響
LMIAの拒否は、いくつかの繰り返しの問題に集中しています。雇用主が求人を3週間広告したが、必要な4週間ではなかった、または賃金が中央値をわずかに下回っており、サービスカナダがその狭いマージンで拒否した。採用報告書がカナダ人応募者が拒否された理由を説明していない — 曖昧な「資格がない」というメモが申請を返送させます。求人の職務内容が雇用主が選択したNOCの説明と一致しないため、分類の不一致が発生します。また、雇用主が2024年9月の低賃金処理凍結に捕まった地域およびセクターにいる場合、申請は未処理のまま返却され、手数料が返金されます。
LMIAが拒否された場合、雇用主は再申請できます — サービスカナダが指摘した問題を修正して — しかし、正式な異議申し立てはありません。一方、労働者は行き詰まります。労働許可証がそのLMIAに依存していた場合、LMIAが失敗すると、労働者は新しい雇用主を見つけて新たに申請を行うか、LMIA免除のルート（配偶者許可証、PNP指名、年齢が適格な場合はIEC）に切り替えるか、ステータスが切れる前にカナダを離れる必要があります。LMIA確認書は譲渡できず、特定の雇用主、職種、勤務地、賃金が記載されています。異なる雇用主はゼロから始める必要があります。
もう一つの罠：雇用主が労働者が訪問者記録や学習許可証で到着した後に「LMIAを取得する」と約束することがあります。これは賭けです。訪問者記録では労働が許可されず、学習許可証では限られたオフキャンパスまたはコープの労働が許可されますが、LMIAが通る保証はありません。もし通らなければ、労働者はその仕事を始めるための合法的なルートを持たないことになります。
現在の申請手続きおよび手数料スケジュールについては、カナダの雇用と社会開発省の外国人労働者ページおよびIRCC労働許可証の概要を参照してください。このガイドは独立した参考コンテンツです。