Канада разъяснила правила получения разрешений на работу без LMIA по торговым соглашениям WTO
В мае 2026 года Канада обновила свои инструкции по выдаче разрешений на работу без оформления LMIA в рамках Генерального соглашения по торговле услугами (GATS) Всемирной торговой организации (WTO). Изменения разъясняют требования к документации, подходящим контрактам и процедурам подачи заявлений для иностранных специалистов, желающих временно работать в Канаде без оценки воздействия на рынок труда (LMIA). Подробная информация опубликована на сайте CIC News.
Новые правила устанавливают более четкие требования
В рамках GATS определенные категории иностранных специалистов могут въезжать в Канаду на срок до 90 дней в течение любого 12-месячного периода для оказания услуг без необходимости получения LMIA. Обновление от мая 2026 года четко определяет, какие документы должны предоставить заявители, и как требования к контрактам различаются в зависимости от профессиональной группы. Цель изменений — ускорить обработку заявлений для подходящих кандидатов, гарантируя при этом, что у IRCC будет достаточно доказательств для оценки каждого дела.
Правила теперь распространяются на постоянных жителей Армении и Швейцарии
Данное руководство распространяется на иностранных специалистов из стран-членов WTO. Канада расширила этот список, включив в него постоянных жителей Армении и Швейцарии, которые присоединились к гражданам и резидентам Австралии, Новой Зеландии и других стран-членов WTO. Если Вы являетесь гражданином или постоянным жителем одной из этих стран и соответствуете профессиональным критериям, Вы можете воспользоваться этой упрощенной процедурой.
Требования к документации стали более подробными
Теперь заявителям необходимо предоставить более подробный список подтверждающих документов:
- Подтверждение гражданства или статуса постоянного жителя
- Подписанный контракт на оказание услуг
- Подтверждение квалификации (дипломы, сертификаты или лицензии)
- Должностная инструкция
- Рекомендательные письма
- Письмо поддержки от канадского работодателя
- Подробное описание работы, которая будет выполняться в Канаде
- Предложение о работе (job offer), направленное через IRCC's Employer Portal
Рекомендательные письма и письмо поддержки от работодателя являются новыми требованиями. IRCC стремится получать полный пакет документов сразу, чтобы сотрудники министерства могли принять решение без необходимости запрашивать дополнительную информацию в дальнейшем.
Правила заключения контрактов разделены по группам профессий
Руководство делит подходящие профессии на две группы, для каждой из которых действуют свои правила заключения контрактов. Группа 1 включает инженеров, архитекторов и аналогичных специалистов; контракт на оказание услуг должен быть заключен с организацией из страны-члена WTO. Группа 2 включает юридических консультантов и ведущих специалистов в области компьютерных технологий; в данном случае поставщик услуг не должен иметь коммерческого присутствия в Канаде. Важно знать, к какой группе относится Ваша профессия, поскольку требования к источнику контракта и проверке коммерческого присутствия различаются.
Основные ограничения программы остаются прежними
Максимальный срок пребывания по-прежнему составляет 90 дней подряд в течение любого 12-месячного периода, продление не допускается. Услуги в сфере образования и здравоохранения по-прежнему исключены из положений GATS. Вы должны соответствовать образовательным и лицензионным требованиям для Вашей профессии. Подать заявление можно в визовом центре, на пункте въезда или изнутри Канады, если у Вас уже есть действующий статус. Эти правила перенесены без изменений из предыдущей версии руководства.
Официальные действующие правила опубликованы на сайте canada.ca; данное руководство является независимым справочным материалом.